
錨定目標(biāo)實干擔(dān)當(dāng)
樹立和踐行正確政績觀
護航全年經(jīng)營任務(wù)全面完成
7月4日,省物產(chǎn)集團召開2026年上半年生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會議,全面總結(jié)上半年生產(chǎn)經(jīng)營完成情況,對照全年預(yù)算找差距,科學(xué)研判當(dāng)前市場發(fā)展形勢,細(xì)致部署下半年重點工作任務(wù)。會議緊扣時間過半、任務(wù)過半工作要求,緊密結(jié)合樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,錨定全面預(yù)算提質(zhì)、精細(xì)經(jīng)營增效、虧損企業(yè)治虧三大攻堅主線,動員集團上下壓實責(zé)任、奮勇攻堅,破除經(jīng)營管控短板,補齊改革發(fā)展弱項,確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員,所屬各公司主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)營和財務(wù)的負(fù)責(zé)人,集團總部各部室負(fù)責(zé)人共38人參會。
會上,通報了2026年上半年經(jīng)營指標(biāo)完成、預(yù)算執(zhí)行、兩金壓降、投資計劃完成、資產(chǎn)運營、虧損子企業(yè)治理情況。所屬各公司逐一匯報了上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況,對照年度經(jīng)營目標(biāo),分析存在的不足及下半年重點工作安排。集團上半年取得了營收、利潤指標(biāo)“雙過半”的階段性成效,但經(jīng)營管控仍存在短板弱項:一是全面預(yù)算精細(xì)化管控存在短板,預(yù)算執(zhí)行動態(tài)跟蹤、預(yù)警督辦執(zhí)行不到位;二是虧損子企業(yè)減面降額成效不明顯,非鋁板塊自主造血能力不足;三是成本費用管控偏粗,精細(xì)化挖潛增效措施不夠。
會議指出,下半年集團提質(zhì)增效、虧損治理、安全生產(chǎn)任務(wù)繁重,全體干部職工緊扣樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,秉持“實干、干實,埋頭苦干”導(dǎo)向攻堅沖刺,重點落實四項工作:一是深耕精細(xì)經(jīng)營、抓實全面預(yù)算管理,逐級壓實經(jīng)營責(zé)任,實現(xiàn)成本最小化、利潤最大化;二是聚焦虧損治理攻堅,壓實虧損企業(yè)主體責(zé)任,業(yè)務(wù)部門下沉幫扶溯源把脈,設(shè)定量化減虧目標(biāo),努力減虧扭虧;三是緊盯重點工作,強化跟蹤督導(dǎo),做好前期項目復(fù)盤評估工作;四是嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線,抓實高溫汛期安全工作,聚焦高風(fēng)險區(qū)域,制定管控措施,全面排查影響安全的各環(huán)節(jié)隱患,確保安全平穩(wěn)。
會議強調(diào),外部市場形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,全員必須樹牢憂患意識、壓實經(jīng)營責(zé)任。一是革新經(jīng)營理念賦能精細(xì)管控,恪守算賬經(jīng)營、精細(xì)管理、改革創(chuàng)新三項準(zhǔn)則,夯實全員經(jīng)營思維,激活企業(yè)發(fā)展動能;二是理性研判經(jīng)營實績,復(fù)盤經(jīng)營短板,聚焦主業(yè)優(yōu)化布局,深耕內(nèi)生能力提升市場競爭力;三是強化攻堅擔(dān)當(dāng),摒棄躺平懈怠心態(tài),主動開拓市場、盤活存量資源,倒逼虧損企業(yè)主動增收脫困。